A través de un tema que ha sido lanzado ayer en Microsiervos, pero que ya hace un tiempo que corre en varios blogs, me gustaría tratar los 10 puntos que se comentan en “Como no tratar a un geek en el trabajo“.
- Subestimar el entrenamiento.
- No dar reconocimiento.
- Demasiado trabajo, más alla de las horas de oficina (creer que los geeks no tienen vida).
- Hablar como administrador, los geeks no se la creen.
- Intentar ser más inteligente que los geeks.
- Actuar inconsistentemente
- Ignorar a los geeks
- Tomar decisiones sin consultar a los geeks
- Insistir en no darles las herramientas de trabajo necesarias (sí, esa computadora carísima nos sirve y mucho).
- Olvidar que los geeks somos creativos.
Los geeks no nos sentimos atraidos por las mismas cosas que el resto de las personas, y nuestra mente funciona de otra forma totalmente distinta teniendo objetivos e ideologías muy distintas de la gente común.
Por tanto, no puedes tratar a un geek de la misma manera que a otra persona, ya que uno de los dos estará insatisfecho y no se sentirá realizado.
Para acabar, he encontrado una imagen muy explícita y divertida de un artículo antigudo de microsiervos sobre la serie futurama, que no deja lugar a confusiones.
